【4】あなたの分野でプロフェショナルになる重要な鍵は!
今日のコンテンツに参考になるwebを示します。
◆集中力の驚異:集中が1年間に3つの国家資格を取得。
◆ビジネス、人生における直観力[3]:(2)集中力を高める能力。
>>>>>>>>>>>>>>>>主なコンテンツ>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>。
"分割化"に 集中力を活用した結果が期待効果を現した事としては、アメリカ合衆国史に残るアポロ計画の13号の大成功です。
。
人を月まで送り、無事帰還するという史上初の挑戦を成功させました。
任務は人類い史上の遠大なる仕事であり、問題解決しなければならない難しい問題をかなり多く抱えていました。
その難問を小さな問題に分けて一つずつ処理することによって成功を創造したのです。
もし、担当していた研究者やエンジニア宇宙飛行士が悲観的に 「人類を月面に輸送するのは不可能だ!」あるいは、 「まだ、そのようなことが可能になるほど、宇宙科学は成長していないのでできない!」と思っていたら、アポロ13号計画は惨敗していただろう。
実は、その時、ケネディ大統領がアポロ計画を掲げたとき時、全ての科学者は、出来ないと感じていたそうです。
しかし、ケネディの硬い決断で、アポロプロジェクトを進める指示をさしました。
不可能を可能にしたのが、仕事の細分化です。
否定的にものごとを考えたとき、その瞬間思考はブレーキがかかってしまいます。
しかし、物事を細かく細分して、その小さいことを1個1個つづけて、進めていけば、実現感とできる、と積極的な思いになり、やる気と集中力と自信を段々に高揚し、行うことができるようになります。
☆仕事出来る人間の一つ目の秘訣は、タスク(ワーク)を分割できることです。
◆変化できる己へ変わる第二番目の秘訣の第2番目 ⇒深層意識が「やればできる」と考えれば、行う。
もう一つ最も大切なことは、研究者がダメだ思えたアポロ13号宇宙計画が実現したのは、達成した場合の偉大な利益、素晴らしいもたらすものがあるからトライしたのです。
このことを可能にしたのは、このことが現実化できた時の感動に、何時も思い喜び、達成できるのが必然的と思えるように、日々イメージングしたことです。
このことをシルバメソッド では、高い期待を抱くといいます。
シルバメソッドでは、手段として、深層意識を活かしているテクニック:「マインドの鏡」で深層意識にプログラムをし、期待を向上させます。
この強い予期が、更に望みをより強くします。
実現するのが当然と思えるのですから可能であるという確信、自信がもてるようになります。
その結果、貴方の深層意識が「出来る」と考え込み達成する為の考えを積極的に応援を進める。
つまり、できるという考えや行動だけでなく、出来る為のヒントや情報を徐々に引き寄せてきます。
現実化に向けての非常に強い集中力をもたらします。
☆仕事ができる人の二つ目の秘訣は、できるのが必然的と考える期待を持つこと。
仕事の達人の秘訣は、大きな物事を分解して、その分割したことを、こなすことに楽しむ自分になること。
面白く感じるとは、己が決めたことを行い、それを実践している自分自身に楽しみを思え、そして、その後には己の希望する願望があることに楽しみを予期できることです。
大変だと思う事に対しては、それを分割して実行する仕事を面白がる達人になるように心がけてください。
。
<テーマ終了>次ををご期待してください。
-------------------------------。
◆ 大富豪の仕事術 ◆。
著者: マイケル・マスターソン。
。
ノウハウやビジネスチャンスを知っても誰もが成功するわけではありません。
残念ながら成功する人はごく一部の人です。
この違いは何でしょうか?それは行動するかしないかの違いです。
ノウハウやビジネスチャンスが目の前に転がっていても ほとんどの人は行動しないがために成功という結果を得ることができません。
「そんなことは分かっている。
」もしかしたらそう思われたかもしれませんね。
では、一体なぜ行動できる人とできない人がいるのか、その違いは何か、考えてみたことはありますか?それがこの本に書いてあります。
行動できる人とできない人は何が違うのか?。
⇒ http://directlink.jp/tracking/af/1188779/dVZwZj1O/。
ノウハウはもう十分。
次はどうやって行動に移すかが課題という方にオススメできる一冊です。
◆集中力の驚異:集中が1年間に3つの国家資格を取得。
◆ビジネス、人生における直観力[3]:(2)集中力を高める能力。
>>>>>>>>>>>>>>>>主なコンテンツ>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>。
"分割化"に 集中力を活用した結果が期待効果を現した事としては、アメリカ合衆国史に残るアポロ計画の13号の大成功です。
。
人を月まで送り、無事帰還するという史上初の挑戦を成功させました。
任務は人類い史上の遠大なる仕事であり、問題解決しなければならない難しい問題をかなり多く抱えていました。
その難問を小さな問題に分けて一つずつ処理することによって成功を創造したのです。
もし、担当していた研究者やエンジニア宇宙飛行士が悲観的に 「人類を月面に輸送するのは不可能だ!」あるいは、 「まだ、そのようなことが可能になるほど、宇宙科学は成長していないのでできない!」と思っていたら、アポロ13号計画は惨敗していただろう。
実は、その時、ケネディ大統領がアポロ計画を掲げたとき時、全ての科学者は、出来ないと感じていたそうです。
しかし、ケネディの硬い決断で、アポロプロジェクトを進める指示をさしました。
不可能を可能にしたのが、仕事の細分化です。
否定的にものごとを考えたとき、その瞬間思考はブレーキがかかってしまいます。
しかし、物事を細かく細分して、その小さいことを1個1個つづけて、進めていけば、実現感とできる、と積極的な思いになり、やる気と集中力と自信を段々に高揚し、行うことができるようになります。
☆仕事出来る人間の一つ目の秘訣は、タスク(ワーク)を分割できることです。
◆変化できる己へ変わる第二番目の秘訣の第2番目 ⇒深層意識が「やればできる」と考えれば、行う。
もう一つ最も大切なことは、研究者がダメだ思えたアポロ13号宇宙計画が実現したのは、達成した場合の偉大な利益、素晴らしいもたらすものがあるからトライしたのです。
このことを可能にしたのは、このことが現実化できた時の感動に、何時も思い喜び、達成できるのが必然的と思えるように、日々イメージングしたことです。
このことをシルバメソッド では、高い期待を抱くといいます。
シルバメソッドでは、手段として、深層意識を活かしているテクニック:「マインドの鏡」で深層意識にプログラムをし、期待を向上させます。
この強い予期が、更に望みをより強くします。
実現するのが当然と思えるのですから可能であるという確信、自信がもてるようになります。
その結果、貴方の深層意識が「出来る」と考え込み達成する為の考えを積極的に応援を進める。
つまり、できるという考えや行動だけでなく、出来る為のヒントや情報を徐々に引き寄せてきます。
現実化に向けての非常に強い集中力をもたらします。
☆仕事ができる人の二つ目の秘訣は、できるのが必然的と考える期待を持つこと。
仕事の達人の秘訣は、大きな物事を分解して、その分割したことを、こなすことに楽しむ自分になること。
面白く感じるとは、己が決めたことを行い、それを実践している自分自身に楽しみを思え、そして、その後には己の希望する願望があることに楽しみを予期できることです。
大変だと思う事に対しては、それを分割して実行する仕事を面白がる達人になるように心がけてください。
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<テーマ終了>次ををご期待してください。
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◆ 大富豪の仕事術 ◆。
著者: マイケル・マスターソン。
。
ノウハウやビジネスチャンスを知っても誰もが成功するわけではありません。
残念ながら成功する人はごく一部の人です。
この違いは何でしょうか?それは行動するかしないかの違いです。
ノウハウやビジネスチャンスが目の前に転がっていても ほとんどの人は行動しないがために成功という結果を得ることができません。
「そんなことは分かっている。
」もしかしたらそう思われたかもしれませんね。
では、一体なぜ行動できる人とできない人がいるのか、その違いは何か、考えてみたことはありますか?それがこの本に書いてあります。
行動できる人とできない人は何が違うのか?。
⇒ http://directlink.jp/tracking/af/1188779/dVZwZj1O/。
ノウハウはもう十分。
次はどうやって行動に移すかが課題という方にオススメできる一冊です。
2016-02-20 13:10
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